Portez vos consultants vous-même. Nous tenons tout le reste.
Vous vendez déjà des compétences. Vous pouvez porter les salaires qui vont avec.
Créez votre propre société de portage salarial : la commission que vous versez aujourd'hui à un tiers reste chez vous, votre nom figure sur le contrat de vos consultants, et vous ajoutez une ligne de revenu récurrente à votre catalogue. Nous la faisons tourner pour vous, de l'embauche à la paie et jusqu'à la comptabilité.
La même mission, le même client, la commission en plus.
Vous placez déjà les consultants et vous tenez déjà la relation client. La société qui les emploie encaisse la commission : créez-la, et elle est à vous.
- Un tiers emploie votre consultant et encaisse la commission.
- Son nom figure sur le contrat de travail et sur le bulletin.
- Sa qualité de service engage votre nom auprès de votre client, et c'est lui qui la décide.
- Le même consultant, le même client, la même mission.
- La commission reste chez vous.
- Votre nom sur le contrat, le bulletin et la facture.
- Une ligne de revenu récurrente, et une offre de plus à vendre.
Près de 55 000 € par an dans votre société.
Douze consultants à 650 € par jour, 5 % de commission ; après notre prix, avant vos charges propres : commission conservée 84 240 €, notre prix 29 484 €, ce qui reste 54 756 €. Le calculateur le chiffre dans votre cas.
Vous gardez la marge. Nous faisons le travail.
Vous facturez vos clients, vous fixez votre commission, vous encaissez la marge.
Nous exécutons tout le reste : contrats, activité, facturation, paie, déclarations, comptabilité.
Votre nom, et seulement le vôtre, sur le contrat, le bulletin et la facture.
Ce que votre société vous rapporterait
Trois chiffres suffisent : vos consultants, leur taux journalier moyen, votre commission. Le résultat est déjà là, corrigez-le.
- Commission conservée, avant notre prix : 84 240 € (12 consultants, 5 % du chiffre d'affaires, soit environ 585 € par mois)
- Notre prix, 35 % de votre commission : 29 484 €
- Marge nette, après vos charges propres estimées (12 016 €) : 42 740 €
Hypothèses : 216 jours facturés par consultant et par an, notre prix 35 % de votre commission, charges propres estimées.
Mise en place : 10 000 € une fois, formation 500 € par jour et 3 jours au plus, hors du calcul annuel ci-dessus.
Tout est écrit d'avance
Ce que nous exécutons, ce que cela coûte, et comment vous reprenez la main quand vous le décidez.
Le périmètre
Douze étapes écrites, de l'entrée du consultant à sa sortie. Ce que nous faisons, et ce que vous gardez en main.
Le prix
Chaque mois, 35 % de la commission que vous encaissez. À l'installation, un forfait de mise en place de 10 000 €, une fois.
La réversibilité
Trois mois de préavis, la sortie est gratuite, vos données restituées en formats ouverts sous 30 jours.
Un cadre français, éprouvé
Branche du portage salarial, IDCC 3219, appliquée à chaque bulletin.
Le vôtre. Il arrête les comptes ; nous tenons la saisie et lui livrons le dossier.
Obligatoire pour une société de portage. Nous préparons le dossier avec vous à la création.
Préavis de trois mois, restitution des données, assistance au transfert.
Votre nom sur l'enseigne. Notre équipe derrière.
Vous vendez déjà des compétences. Vous pouvez porter les salaires qui vont avec. Quarante minutes suffisent pour voir ce que votre société de portage vous rapporterait dès la première année.